【立ち食い】富士そば、未払い残業代の支払いを求めた労組幹部2人を懲戒解雇

2021年02月07日

カテゴリ:
労働問題

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612516004/

1: ばーど ★ 2021/02/05(金) 18:06:44.15 ID:ibEoalR+9

※朝日新聞

　立ち食いそば店「名代富士そば」を展開するダイタングループの店舗運営会社が、未払い残業代の支払いなどを求めて会社側と対立している「富士そば労働組合」の委員長と書記長の幹部2人を1月29日付で懲戒解雇したことがわかった。

　労組側は「処分理由は事実無根」と反発し、解雇無効を訴えて争うとしている。

　懲戒解雇されたのは富士そば労組の安部茂人委員長ら。2人とも店舗運営会社「ダイタンディッシュ」の係長だった。処分理由の通知書では、（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。

　安部委員長らは取材に対して、処分理由での指摘を全面的に否定。「どの項目も事実無根の言いがかりで、組合つぶしを狙った不当なもの。解雇無効を労働審判で争う」としている。

　一方、グループを統括するダイタンホールディングスは「弁明の機会を与えても両氏は不合理に否認するばかりで、やむなく懲戒解雇した。証拠関係については強い自信を持っている」と説明している。

2021年2月5日 16時14分
https://news.livedoor.com/article/detail/19650324/

8: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:08:25.66 ID:IfYvuXfd0

あれ？ここホワイト企業だって話じゃなかったか？

675: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/06(土) 16:24:11.65 ID:gz8kAp+u0

>>8
代変わりして終わったんだろうな

10: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:08:31.19 ID:MWQeUsck0

えぐい商売してんなｗｗｗ

15: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:09:29.99 ID:VvDheUcT0

まあ会社は負けるだろうね

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:11:29.54 ID:pJ9vtW3I0

>処分理由の通知書では、（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した
>（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。

この辺りの事実関係を争うことになるんだろうな

32: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:15:07.29 ID:4mzrzRAc0

>>20
サービス残業の修正しただけだろうなきっと

27: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:13:54.29 ID:8mMVVA3Q0

すっげえ

ブラック企業大賞狙えるな

31: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:14:56.35 ID:2hEFc5q30

とりあえず不買するしかないなあ
こんなクソみたいな会社の蕎麦なんて食えるか

33: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:15:14.53 ID:WFCyxSaw0

是非法廷で決着付けて頂きたい。
改ざん偽造の立証責任は
会社側にあるのでお忘れなく。

34: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:15:15.12 ID:hka6GXr30

労組があるだけまし

35: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:15:43.62 ID:NB4QzkSK0

富士そばやべえな　
まともな弁護士雇ってないのか　

41: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:16:44.48 ID:V2YnlpnR0

こんな会社の存在は許されてはいかんだろ

48: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:18:34.59 ID:bF/K0YTL0

そばなんだからグレーくらいにしておけよガチブラックじゃねぇか

54: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:19:44.60 ID:V2YnlpnR0

状況が変わったのは、80歳になったのを機に道夫氏が息子の有樹氏に社長職を譲った15年ごろです。
国内120店以上と多店舗化を進める一方、人手不足が深刻化。少ない人数で店を回さざるを得ず、
現場の負担がどんどん大きくなっていきました。

二代目バカ息子が継いであれになるケースか

94: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:29:00.55 ID:wVT5Xqkr0

>>54
人員育ってないのに店舗拡大って一番危険なパターンじゃんw

57: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:20:25.16 ID:27d2KwXO0

労組が会社と対立して経営者の思い通りにならないのなら解雇しちゃえって凄いね

62: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:21:37.67 ID:27d2KwXO0

新商品　ブラックそば

64: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:21:48.15 ID:V2YnlpnR0

先に改ざんしてるの会社が認めてて草も生えない

富士そば労働組合が11月13日に開いた会見によると、月200時間を超える残業が続いても役員の指示で勤務記録を改ざん。
精神の不調を訴えた社員が、降格させられるケースもあったという。
ダイタンホールディングスは、勤務記録の改ざんについて「悪しき風習があった」とコメントを発表。すでに是正したとした

542: 名無し募集中。。。 2021/02/06(土) 03:16:59.68 ID:GhUz8fMb0

>>64
ひでえ

66: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:22:29.34 ID:GRltUBhV0

ブラックの中のブラック
潰れていいよ

69: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:23:04.96 ID:BJFKMKkC0

ホワイト企業みたいな感じだったのに
実は、ブラックだったのか
こえーな

91: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:28:32.16 ID:831IC+Q/0

本人が認めてない事案で客観的な証拠もない状態でいきなり懲戒解雇は、
裁判したら会社側は100％負けるだろ

93: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:28:54.59 ID:qrM0ChTB0

とりあえず今後富士そば行かないわ。
元々たまにしかしか行かなかったけど。

138: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:37:02.38 ID:xG/zzIfu0

流石に懲戒解雇は無理筋な気がするが
まあ経営陣がサビ残改ざん指示したのに従わなかったとかな話だったりしてな

148: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:39:00.44 ID:QAGRFHV+0

>>138
休日出勤をなかった事にしろと指示してた

150: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:39:21.92 ID:nnKIMcJB0

常態化していたサービス残業に異を唱えた人を解雇したのなら許されないですからね

151: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:39:56.74 ID:JMczx0jL0

社長側にとんでもない馬鹿のブレーンがいたんだろうな
難癖付けて労組幹部解雇しちゃえばバラバラになって争う事もないですよとか言って
もしくは社長がとんでもない馬鹿だったか

191: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:48:00.94 ID:daeYkJ4y0

富士そばの弁護士は何をしていたの？
こんな解雇許したら会社がどんどん不利になるよ。

205: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/05(金) 18:50:55.63 ID:37CNl30D0

労組幹部の首は無いわ…
全く笑えないガチブラックじゃん…

タグ：: #富士そば; #ブラック企業; #サービス残業; #賃金未払い; #ダイタングループ

コメント一覧 (41)

- 1. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 02:05
- 新田龍とか言う胡散臭いおじさんが持ち上げてる会社は要注意
- 2. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 02:13
- 富士そば二度と行かない。
  吉そばに行こう。
- 3. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 04:31
- >>2
  客いなくて空いてるなら逆に入ってやった方がいいんじゃないの？今の時期なら
- 5. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 06:06
- >>2
  玄人はいわもとQ
- 14. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 16:32
- >>2
  意味がわからない
- 27. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 00:57
- >>2
  ド田舎にぽつんと立ってる民家を改造した個人経営の蕎麦屋がいい
  チェーンのそばなんざクソだよクソ！ハハッ
- 4. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 05:49
- 真っ黒なのは蕎麦つゆだけにしとけ
- 6. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 08:34
- よりによって1代目社長が80歳まで務めてホワイトだったってのが胸糞悪いわ…その人やこうなるまでの従業員はそれまで誇り持ってやってたと思うとやるせないな…
- 28. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 00:58
- >>6
  セブンイレブンも会長を下ろしたらクソになったなぁ
  ワンマン経営が非難されてたが人材が育ってなかったんだろうな
  この数年の悪手の重ねっぷりがやべぇよ
- 7. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 08:47
- パヨク乙
  日本では黒いものでも白になるから
- 23. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 18:22
- >>7
  それな。
  コロナ感染も検査しなきゃなかったことにできるレベルやし。
  文書は捨てたり改ざんできるし。
- 29. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 01:00
- >>7
  だったら蕎麦屋をやめてうどん屋に変えろ
- 8. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 12:58
- 偏見かもだけど、日本ってこういう企業多くないかい？
  私も過去に色んな所で勤めてたけど、全部労基法を違反した所だったよ
- 9. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 13:54
- >>8
  政治家や官僚でもバレなきゃ犯罪じゃないしバレても白を切れば逃げ切れる国やぞ
  一番法律遵守を求められる連中が法を尊重しないんやから、そら企業も国民も遵法意識なんてあるわけがないやろ
- 10. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 15:28
- >>8
  多くの企業の出世コースが労働組合に所属する事やからな
  つまり組合となあなあで済ませるために人脈を作れって事であり、出世したければ大人しくしてろと言うことでもある
  そんな状態でまともに交渉出来るわけないから、結局労基なんか守らへんくなる
- 35. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 11:58
- >>10
  労働争議から悪い方向に学習した企業が多いからな
  御用労組化して企業の意向に沿えば出世させてやるようにしたことで企業労組が有名無実化されてるってのはよく聞く話やな
  そこで御用労組化していることやそれをさせている経営陣に対し怒るのではなくて、労組そのものを否定して自分で自分の首を絞める労働者がいるあたりからも、この国の権利に対する意識の低さや人権教育の不足を感じてしまうわ
- 12. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 16:13
- >>8
  自営で商売やってるけど、何かしらの手段で支払い踏み倒そうとする連中は少なからずいるぞ
  だから最近は営業かけるのも嫌になってる
- 13. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 16:32
- >>8
  労働組合の問題を会社の問題にすりかえるなよ
- 20. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 18:04
- >>13
  ？？？
- 33. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 05:15
- >>13
  労基法が間違ってるっていいたいのか？
  法を制定した立法府や行政に文句言った方が早いと思うぞ
  バカｗｗｗ
- 11. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 15:55
- さすがに自分等に有利になるように改竄するのはアウトだろ、だから労働組合は無くなるべき
- 21. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 18:04
- >>11
  まともな文章を書こうね
- 25. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 22:26
- >>11
  そのハートを自分で押す時間と労力があるなら、自分の文をもう少し推考したらどうや？
  ただのアホにしか見えんで
- 32. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 03:28
- >>11
  これから裁判で企業側がその事実を立証する必要があるんですが
  アフォなんすかぁ？
- 15. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 16:33
- 懲戒解雇されたのは富士そば労組の安部茂人委員長ら。2人とも店舗運営会社「ダイタンディッシュ」の係長だった。処分理由の通知書では、（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。
  
  これが読める良識人なら批判されるべきは労働組合
- 16. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 17:32
- >>15
  それが「言いがかりだ」と裁判起こしてるってのが読めないんだな君は
- 17. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 17:34
- >>16
  言いがかりと言えば被害者面すんのか？お前バカって言われるだろ？
- 22. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 18:05
- >>17
  お前の方が人からよく馬鹿だろって言われるだろ
  まじで、そんな頭で社会生活営んでるんか？
- 26. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 22:27
- >>22
  営んでるわけないやん
  こどおじに正論はやめて差し上げろ
- 30. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 01:03
- >>17
  体制側や企業側の肩をもつのが大好きな
  提灯持ちのネトウヨらしい１ビット脳ひじょ～に素晴らしい
- 18. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 17:37
- https://www.asahi.com/sp/articles/ASNCC7FVMNC6UUPI001.html?iref=sp_rellink_01
  
  これで経営者側を完全に信じちゃえる奴って宗教とかネズミ講にハマりやすそう
- 19. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 17:48
- ま、企業側の内情バラされた報復と不正のなすりつけでしょうな
  https://www.asahi.com/sp/articles/ASNCF6KD0NCFUUPI003.html?ref=livedoor
  
  頑張って火消ししてるのがいるけど火が付いてしばらく経ってるから無理だろ
  まあせいぜいがんばれ
- 24. もえるにほんななしさん
- 2021年02月07日 18:23
- 改竄云々がホントかどうか判明するまでどちらかに肩入れするのは控えるわ
- 31. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 01:05
- >>24
  裁判で企業側が圧倒的不利な状況になってる時点で
  真偽はともかく企業サイドがアホとしかいいようがないな
- 37. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 20:29
- >>31
  裁判ってどの裁判？
  もう始まってんの？
- 38. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 20:33
- >>37
  これからよ
  企業側が「改ざんの事実があった」ことを証明しないと勝てない
  まぁ、悪魔の証明だわな。コンプライアンス以前に企業のブレーンが無能すぎる
- 40. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 20:52
- >>38
  始まってもない裁判で「圧倒的不利な状況になってる」のか…
- 34. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 11:30
- 捏造したからクビになっただけ、第一こいつらやらかし組やろ
- 39. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 20:35
- >>34
  労働組合に恨みでもあんのか？
  組合費をちょろまかしてクビになったりしそうなのはむしろ
  お前みたいなボンクラ連呼ウヨだけどなｗ
- 36. もえるにほんななしさん
- 2021年02月08日 14:42
- ワタミもホワイト企業として表彰されてたけど結局親玉帰ってきてアレやしなぁ。金なり権力なり使った説も有力やけど
- 41. もえるにほんななしさん
- 2021年02月10日 19:28
- https://gaisyoku.biz/news/20379
  「富士そばＸアパグループ」
  あっ…(察し)